简 讯

12月18日，富邦控股集团2025年度党建和工会工作总结交流会议在富邦大酒店召开，会议为期一天，旨在总结交流过去一年集团党建与工会工作成果，谋划部署新一年重点任务。集团党委领导、市先进制造产业工会领导、集团各直属企业党组织负责人及工会主席等40人参加会议。

回顾2025：工作扎实，成效显著

会议期间，各企业围绕党建与工会工作依次进行了系统性汇报，分享实践经验和特色亮点。

会议指出，过去一年，集团党委坚决贯彻中央决策部署和上级党委要求，推动党的建设与企业中心工作深度融合，在强化理论武装、严明纪律规矩、夯实组织基础等方面取得扎实进展。集团工会在深化民主管理与服务、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面主动作为，为集团高质量发展凝聚了广泛的职工力量，各项工作取得新成效。

①主题教育走深走实

自4月起，集团全面开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，覆盖全体党员，坚持学查改促一体推进，将改进作风、服务群众、促进发展贯穿始终，推动了作风建设常态化长效化。各企业工会广泛开展“赓续红色根脉•班前十分钟”等微宣讲活动，及时传达党的政策主张和工会工作要求，筑牢职工思想政治基础。

②组织基础巩固夯实

顺利完成集团党委换届选举，产生新一届党委班子，进一步健全了组织体系，规范了运行机制，为集团发展提供了坚强组织保证。工会组织建设同步加强，持续夯实服务职工的组织根基。

③理论学习及时深入

党的二十届四中全会召开后，集团上下迅速组织专题学习，开展“百问”书记感悟征集等活动，引导党员干部将学习成果转化为服务集团“一创一转两化”战略与“新四化”目标的具体行动。工会同步响应、积极跟进，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，围绕深化民主管理、提升服务效能、构建和谐劳动关系等主题开展专题研讨，干部履职能力进一步增强。全年党员模块化教育培训按计划高质量推进，党员政治能力持续提升。

④职工文化蓬勃开展

集团工会组织开展篮球嘉年华、冰壶挑战赛等活动，有效营造了凝心聚力、奋发进取的氛围。各直属企业工会结合节庆特色与企业实际，因地制宜开展丰富多样的职工活动，逐步形成一批具有企业特色的文化品牌，切实增强了职工归属感和团队凝聚力。

展望2026：明确方向，再启新程

集团党办主任、工会主席章炜对全年工作进行了总结点评，充分肯定了各级党组织和工会一年来的辛勤付出与扎实成绩，认为各单位的探索实践共同绘就了集团党建与工建工作的生动图景。

市先进制造产业工会主席石艳就工会工作发表讲话，她介绍了市总工会围绕“六大体系”变革重塑、打造“六大线上线下工作平台”的整体部署，以及市总工会系统推进“片区化、体系化、数智化、品牌化”建设、提升工作辨识度与影响力的相关情况。

结合集团实际，石主席提出四点指导性意见：一是加快数智赋能，用好数字业务协同平台、“甬工惠”等线上平台，提升工作效能；二是强化人才培育，鼓励有条件的企业积极申报企业工匠学堂，助力高技能人才队伍建设；三是抓实年底重点，高度重视安全生产，切实做好困难职工关怀帮扶工作；四是加强联动参与，希望各企业工会密切关注市总工会及先进制造业产业工会动态，加强横向交流，积极参与各项活动，互相学习，共同提高。

会议最后，集团党委副书记黄小明作重要讲话。他在全面回顾总结年度工作的基础上，结合集团发展新形势新任务，对2026年党建和工会工作提出了明确要求：

①持续强化政治建设，在“深化”上下功夫

将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为长期政治任务，深刻把握核心要义，并转化为完善企业治理、推动改革发展的具体思路和举措，巩固教育成果，引导党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

②更加突出服务大局，在“融合”上做文章

坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核，找准服务集团战略、推进创新、防范风险的切入点和着力点，将党建优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势。

③不断创新方法载体，在“实效”上求突破

探索智慧党建、精准思政等新路径，深化党员志愿服务。工会工作要更贴近职工需求，在民主管理、权益维护、素质提升、困难帮扶等方面拿出更多务实举措，持续构建和谐劳动关系。

④着力锻造过硬队伍，在“能力”上促提升

提升广大党员干部“能说会写善干”的综合素养，发挥先锋模范作用。加强党务和工会干部培养，打造政治强、业务精、作风正的骨干力量。

结 语

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。会议号召全体与会人员以此次总结交流会为新起点，再接再厉，务实创新，以高质量党建引领保障集团高质量发展，为全面完成新一年各项目标任务而团结奋斗。