9月4日下午，富邦控股集团党委在富邦荪湖山庄召开半年度党建工作会议暨树立正确政绩观总结会议。集团党委领导、各下属企业党组织负责人及党务工作者参加会议。

会前，全体与会人员赴慈城古县城清风园参观学习，接受廉政文化教育，在沉浸式学习中感悟清廉之风，进一步夯实廉洁从业、实干担当的思想根基。会上，各企业党组织负责人围绕树立和践行正确政绩观学习教育成果及上半年党建工作作交流发言，在互学互鉴中凝聚共识、激发干劲。

会议指出，当前全年时间已过大半，正是承上启下、冲刺年度目标任务的关键节点。本次会议既是对上半年党建工作的集中检视和对正确政绩观学习教育的收官总结，也是对下半年重点任务的系统部署和推进，旨在回顾中提炼经验、在部署中明确方向，引导各级党组织和广大党员干部进一步锚定年度目标、狠抓工作落实，以高质量党建引领保障全年目标任务圆满收官。

会上，集团党委委员、党办主任章炜对下半年具体工作进行了详细部署，勉励大家从五个“持续发力”方向出发，扎实推动各项工作落地见效。

集团党委副书记黄小明充分肯定了各企业上半年的工作成效。他表示，各企业交流发言有务实举措、有特色亮点、有真招实效，在扎实推进推动树立和践行正确政绩观学习教育、推动党建与业务融合、凝聚人心服务发展等方面取得了实实在在的进展，充分体现了集团党建工作的活力和韧劲。

最后，黄小明同志还分享了在全国民营企业党组织书记培训示范班学习的认识和体会，传达了培训精神，并结合集团实际对下阶段党建重点工作提出三点建议：

1、深化一个认识

建立健全长效机制，巩固拓展学习教育成果。各企业要把学习教育中形成的好经验好做法以制度形式固化下来，纳入党员干部日常教育管理全过程，做到“学有载体、查有镜子、改有标尺”，推动正确政绩观真正成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。

2、擦亮一批品牌

让每个党组织都有叫得响、立得住的党建特色。尚未建立党建品牌或特色活动的党组织要加快谋划推进，创建品牌要结合实际、突出特色、注重内涵，围绕自身业务特点和党员队伍实际找准切入点，做到“一党委一品牌，一支部一特色”，让党建工作有载体、有温度、有成效。

3、树牢一个导向

务实赋能、融合发展，坚决摒弃形式主义。必须坚定不移聚焦“务实”二字。一方面要贴合业态实际，讲究“轻量嵌入”，不搞“一刀切”，体量大的单位做深体系化建设，体量小的单位灵活适度、量力而行，把党建融入生产经营各环节、嵌入职工日常工作生活；另一方面要聚焦实效根本，坚决“摒弃虚功”，一切党建工作围绕“凝聚人心、服务企业”展开，活动不在多，在于管用，形式不在新，在于走心，要多办暖心实事，真正把党建优势转化为发展优势和治理效能，让党员干部有获得感、职工群众有认同感、企业发展有实绩感。

会议要求，各企业党组织要以此次会议为新起点，以更加扎实的作风、更加务实的举措，以实干笃定前行，以实绩检验成效，不断提升党建工作质量，为集团高质量发展提供坚强政治保证。